现在的企业/单位都非常注重内部培训,产品培训,知识培训,企业文化,内部纪律等等。
内部培训也是生产力!
互动培训系统
让员工利用个人的手持终端,充分的参与到培训课堂中去,员工与讲师互动,员工的手持终端与课堂大屏互动,形成活跃的培训气氛,一改以往昏昏欲睡的企业培训感觉
※在信息时代的今天,传统的演讲式的培训模式已经落后,“培训易”无线网关可以建立研讨型互动课堂,增加了讲师和员工之间的互动交流,打造出双向互动型的课堂模式。
※在“培训易”无线网关系统,PC/笔记本电脑,平板电脑,手机等不同终端可以和无线网关系统随时连接,大屏和各种终端也可以随时连接,形成多屏互动的格局,有效地促进了师生之间的沟通和交流,互动可视化,立体化,最后是大大提高了培训效率。
※老师可以在PC端制作好课件,通过“培训易”系统无线导入到手机或平板的专用文件夹,然后老师带着手机去上培训课了!
※ “培训易”系统同时把四个员工的答案画面显示到大屏上,引起热烈而生动的争论,从而找到最佳的解决方案;
特殊应用下,允许4个员工的手机屏幕同步映射到大屏的四分屏中,员工使用某个APP的操作细节全部显现(APP操作使用培训项目)
※ 当课堂的员工被分成几个小组时,“培训易”系统的几台网关可以联网,控制几个小组的不同屏幕同步或分步显示内容,一切都在老师的掌握中。
※老师通过“培训易”系统的批注功能,对各个小组的讨论结果进行批注(截图上色/画圈划线/输入文字等形式),最后同步给员工。
※ 所有课堂上的资料及批注的文件,均可自动下载到员工的手持终端,以方便课后的温习和记录。
基本流程
1)课堂分为几个讨论小组,每个小组都有一个屏幕,组员各自使用自己的终端(笔记本./平板/手机等),在组长的组织下把任意资料投屏进行讨论;
2)老师侧有一个大的显示器(大液晶或短焦投影等均可),老师手里有一台超级终端(平板为主),可以同步各小组的屏幕内容,并任意选取某一小组或多个小组的界面投射到教室大的显示器向全班展示并讲解;
3)老师的平板还可以随时拍摄同学桌面稿纸的图文或视频,在大屏上实时展示实验过程,以便发现问题并及时指导;
4)所有的教学过程均可录屏,允许学员们在各自的终端上下载,或者上传到云平台以供使用。